今年以來，市金投集團黨委把黨風廉政建設與企業文(wén)化相互結合，創新(xīn)廉潔文(wén)化形式，豐富廉潔文(wén)化載體(tǐ)，持續營造“以廉為(wèi)美、以廉為(wèi)榮、以廉為(wèi)範”的良好風尚和工(gōng)作(zuò)氛圍，厚植全面從嚴治黨的廉潔基因，築牢幹部職工(gōng)拒腐防變思想防線(xiàn)。

      黨建引領，打牢清廉國(guó)企之基。以加強黨的領導為(wèi)根本，以實幹争先為(wèi)導向，以創新(xīn)發展為(wèi)動力，以提質(zhì)增效為(wèi)目标，全面開展“改革創新(xīn) 奮發有(yǒu)為(wèi)”主題行動，通過政治鑄魂領航、晾曬比拼賽馬等“八大行動”，将黨建工(gōng)作(zuò)、清廉建設有(yǒu)機融入集團法人治理(lǐ)和生産(chǎn)經營全過程各方面，大力構建全方位、立體(tǐ)化、多(duō)層次的“清廉金投”文(wén)化體(tǐ)系。

       壓實責任，提升廉潔從業意識。年初，組織召開黨建暨黨風廉政建設工(gōng)作(zuò)會議，層層簽訂黨風廉政建設責任書，全員簽訂廉潔從業承諾書，壓實從嚴治黨主體(tǐ)責任向基層延伸。制定印發《2023年黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)要點》《2023年黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作(zuò)組織領導與責任分(fēn)工(gōng)》，建立一級抓一級、層層抓落實以及齊抓共管的工(gōng)作(zuò)格局。充分(fēn)發揮大監督工(gōng)作(zuò)體(tǐ)系優勢，把監督工(gōng)作(zuò)滲透到經營管理(lǐ)各個環節。今年召開大監督工(gōng)作(zuò)會議1次，部署專項監督檢查2次。
       警示提醒，守好廉潔自律防線(xiàn)。堅持正面引導和警示震懾相結合，推動廉政教育常态化長(cháng)效化。充分(fēn)利用(yòng)OA、微信公(gōng)衆号、公(gōng)司官網以及《清廉金投》期刊等載體(tǐ)，弘揚正能(néng)量，發出好聲音，倡導廉文(wén)化，引導全體(tǐ)幹部職工(gōng)增強勤廉意識。緊盯重要崗位和關鍵少數，約談幹部20餘人，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為(wèi)常态。以支部為(wèi)單位，組織黨員幹部集中(zhōng)觀看警示教育片、分(fēn)享廉潔小(xiǎo)故事、交流心得體(tǐ)會，教育引導黨員幹部知敬畏存戒懼守底線(xiàn)。
       文(wén)化育人，涵養廉潔清風正氣。緊扣清廉建設總目标，積極打造包含陽光招标室、親清會客廳、紅色資本廣場等幾大闆塊内容的“親連心 廉潤金”清廉陣地，将廉潔文(wén)化融入主關鍵環節、主營業務(wù)、工(gōng)作(zuò)場景，推動廉潔文(wén)化潤心治心、成風化人，持續營造學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉濃厚氛圍。組織開展“廉潔家書”宣傳活動，向全體(tǐ)幹部職工(gōng)家屬發送廉潔齊家倡議書130餘份，充分(fēn)發揮家風建設在涵養幹部優良作(zuò)風方面的助推作(zuò)用(yòng)。

       預防在先，強化廉潔制度建設。大力推行廉潔承諾進行一線(xiàn)機制，把廉潔承諾前置嵌入到項目合作(zuò)中(zhōng)，要求合作(zuò)單位在簽訂業務(wù)合同時前置簽訂《廉潔承諾書》，形成具(jù)有(yǒu)法律效力的“清廉合同”。出台《市金投集團領導班子成員廉潔風險清單》《市金投集團風險防範清單》，層層織密廉潔風險防控網絡，着重防範企業風險隐患并逐項制定防控措施，“治已病”同時更“治未病”。

       近年來，集團不斷豐富廉潔文(wén)化建設的内涵和方式，進一步強化廉潔底蘊厚。幹部職工(gōng)精(jīng)神面貌煥然一新(xīn)，幹事創業氛圍濃厚，内生動力持續強勁，各項經營指标持續向好，黨員先鋒做表率、轉作(zuò)風、促發展意識不斷增強。下一步，集團将把準新(xīn)時期金融投資領域的脈搏，在推動集團企業行穩緻遠(yuǎn)、創新(xīn)發展的同時，牢牢守住底線(xiàn)，全方位推進清廉金投建設，讓“清廉之花(huā)”璀璨綻放。