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點亮“金”能力 提升“紅”素質 ——市金投集團“紅五月”培訓學習會圓滿開(kāi)展

點擊次數:967    來源:黨群工(gōng)作部(人力資(zī)源部)
       市金投集團緊緊圍繞慶祝建黨百年主線,組織開(kāi)展“紅五月”培訓學習會,在集團上下(xià)營造濃厚的學習氛圍,唱(chàng)響愛黨愛國愛集團的紅色主旋律。
       開(kāi)班儀式上,集團黨委書(shū)記管順正同志(zhì)從“爲什麽組織、如何組織好、如何參與好”三方面作出要求。管順正同志(zhì)強調:此次集中(zhōng)培訓是黨史學習教育的内在要求、是提升業務能力的必然需求、是增強綜合素質的有效保障、是增進相互了解的有效途徑。要求全體(tǐ)幹部職工(gōng)提高站位、學以緻用、加強互動、遵守紀律,力求業務能力和綜合素質雙提升。同時,還指出要進一(yī)步健全學習培訓機制,優化内部講師直授式教學,完善外(wài)聘專家參與式教學,拓展好實踐式教學陣地,持之以恒抓好自主式學習。
        開(kāi)展“紅五月”培訓學習會,點亮員(yuán)工(gōng)業務“金”能力。各業務部門、所屬企業負責人和業務骨幹以《台州市金投集團業務手冊》爲基礎,從“股、債、貸、轉、租、保”領域全面介紹了集團各項業務種類、流程以及操作規程,爲各部門、各所屬企業協同操作牽好主線,爲全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)提升業務技能和履職能力打牢基礎。
        開(kāi)展“紅五月”培訓學習會,點亮員(yuán)工(gōng)溝通“親”能力。外(wài)聘講師鄒祥從神經系統、語言模式、程序行爲三大(dà)闆塊,通過自我(wǒ)測試、有效互動、結合案例等形式,幫助員(yuán)工(gōng)加深自我(wǒ)了解、提升溝通技巧、鞏固團隊協作、凝聚集團力量,爲推進集團業務“添磚加瓦”。
       開(kāi)展“紅五月”培訓學習會,提升員(yuán)工(gōng)綜合“紅”素質。堅持黨的領導,加強黨的建設,是集團的光榮傳統。集團遵循黨建與業務兩手抓、兩促進、兩提高的目标,以提升業務執行力和提高綜合素質持續鞏固好黨史學習教育成果,點亮員(yuán)工(gōng)紅色素質,實現“以黨建促業務,以業務強黨建”的良性循環。
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