市金投集團在“不忘初心，牢記使命”主題教育中(zhōng)，堅持目标導向和問題導向相結合，把檢視問題貫穿金投工(gōng)作始終，以刀刃向内的自我(wǒ)革命精神，深入開(kāi)展“五問五查”活動，切實把黨員(yuán)幹部存在的問題找準、找實、找深、找透，進一(yī)步推動主題教育深入開(kāi)展。

一(yī)是持好“放(fàng)大(dà)鏡”找不足。全體(tǐ)黨員(yuán)把查找理論學習、思想政治、幹事擔當、爲民服務、清正廉潔等問題作爲主題教育中(zhōng)檢視問題的具體(tǐ)行動和工(gōng)作重點，以嚴于律己的态度和洞察自我(wǒ)的精神，“向自己叫闆、拿自己開(kāi)刀”，廣泛開(kāi)展履職檢查。

二是立好“标準尺”尋差距。認真落實對照習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想和黨中(zhōng)央決策部署、對照黨章黨規黨紀、對照人民群衆新期待、對照先進典型身邊榜樣等“四個對照”，全體(tǐ)黨員(yuán)自覺對标對表，找準自身問題，看清差距所在，及時校準偏差。

三是用好“透視儀”挖根源。全體(tǐ)黨員(yuán)按照“堅持把自己擺進去(qù)、把職責擺進去(qù)、把工(gōng)作擺進去(qù)”的要求，開(kāi)展條目式對照剖析，逐一(yī)列出問題清單，逐一(yī)剖析根本原因，逐一(yī)列出整改措施、節點與最後期限，細化“三張清單”，不搞官樣文章。