爲進一(yī)步提升隊伍凝聚力，切實增強廣大(dà)幹部職工(gōng)的擔當意識和履職能力，提高工(gōng)作部署的落實成效，全面推動各項工(gōng)作再上新台階，1月13日上午，市金投集團召開(kāi)年度工(gōng)作述職大(dà)會。集團領導班子、本級全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)和子公司領導班子參加會議。

       會上，各部門、子公司主要負責人分(fēn)别進行了工(gōng)作述職，總結彙報了2022年的工(gōng)作成效和亮點，直面了存在的問題，分(fēn)享了2023年的工(gōng)作思路和計劃。大(dà)家圍繞思想建設、業務創新、學習提高等方面進行了深入交流。全體(tǐ)與會人員(yuán)在認真聽(tīng)取述職彙報的基礎上，結合工(gōng)作實際與述職情況，本着客觀、公正的态度，對各部門、子公司負責人、集團本級員(yuán)工(gōng)和子公司班子成員(yuán)進行了民主測評。
       會議還開(kāi)展了集團高質量發展“先進案例”評選。